Supervisor(a) de Recursos Humanos

  • Presencial
  • Salário a combinar
  • Rondonópolis, MT, BR
      Rondonópolis, MT, BR
  • Das 08h às 17h20 - De segunda a sexta
  • Supervisão/Coordenação

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

Supervisionar e controlar a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial e supervisionar atividades e equipe em sua área de atuação e unidade;

Atuar no acompanhamento e controle das atividades ligadas aos programas de remuneração, planos de carreira, gestão de competências, programas de treinamento e desenvolvimento, comunicação e administração de pessoal, recrutamento e seleção e planos de benefícios;

Supervisionar as atividades inerentes aos processos de admissão, ponto, transferência, promoções e demissão de pessoal as unidade;

Responder pelo planejamento, supervisão e/ou execução das atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoal;

Participar do planejamento, organização e implementação de procedimentos adequados para a administração de benefícios concedidos aos colaboradores;

Participar do planejamento e execução das atividades referentes à cultura e clima organizacional e comunicação interna;

Participar da criação, elaboração e manutenção de procedimentos de políticas e conduzir a elaboração de relatórios contendo informações e dados estatísticos inerentes à área. Atuar no acompanhamento, controle e reporte de indicadores relacionados a pessoas da unidade;

Participar de comitês, reuniões e programas diversos;

 Atuar na construção de relacionamentos de confiança com as lideranças. Atuar de forma consultiva e dar suporte junto às lideranças, com vistas a garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas;

Realizar a análise dos indicadores de desempenho, rotatividade, satisfação e assiduidade;

Desenvolver ações de Gestão de Pessoas, visando otimizar a performance e os resultados das equipes alvo;

Apoiar a análise de dados de monitoramento do clima organizacional. Incentivar e promover a participação dos colaboradores nas ações corporativas;

Desenvolver e manter relações positivas com os líderes e gerir o processo de resolução de conflitos;

Participar da implantação e gestão de programas e ferramentas de gestão e desenvolvimento (feedbacks, PDI, avaliação de desempenho), de modo a reduzir e/ou eliminar lacunas entre o desempenho esperado e o real.

Demais atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos

Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Contabilidade e/ou áreas afins;

Desejável pós-graduação e vivência em todos os subsistemas de Recursos Humanos;

Experiência na gestão de times e atuação em ambiente fabril será visto como um diferencial;

Pacote office  - Excel intermediário, Power Point e Word;

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio educaçãoCesta básicaParticipação nos lucrosRefeição no localSeguro de VidaTransporteVale-alimentação

Sobre a empresa

Quem Somos

Criada em 1997, a Andali S/A é uma joint venture que conta com a CHS Agronegócios e a BRFértil Fertilizantes como parte do quadro de acionistas.

Com unidades em pontos estratégicos do país, atuamos com soluções para o segmento de fertilizantes e prestamos serviços de mistura (industrialização), armazenagem, carregamento a granel e transbordo nos modais ferroviário e rodoviário.

Nossos Direcionadores:

Nossa Diretriz Estratégica é Ser referência em soluções para o agronegócio

Nosso Propósito é Inspirar Confiança Compartilhar Soluções

E nossos Princípios são:

Integridade: Fazemos o que é certo, agindo com transparência, honestidade e respeito.

Credibilidade: Entregamos o que combinamos, tornando a confiança a nossa fortaleza.

Responsividade: Assumimos e fazemos, sem desculpa e sem repasse.


Saiba mais em:

www.andali.com.br

https://www.linkedin.com/company/andali-s.a./


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Com o preenchimento dos seus dados para candidatura desta vaga e de futuras oportunidades, você consente para que a Andali trate seus dados para todas as possíveis fases do processo seletivo, incluindo, mas não se limitado na análise do perfil pessoal, profissional e técnico, emissão de laudos comportamentais, psicológicos e outros, objetivando verificar a viabilidade para que você trabalhe conosco.

Código: 62366

Data de Cadastro: 2023-11-20

Data de Atualização: 2023-12-08