Analista de RH Júnior
- R$ 3.500,00
- Presencial
Descrição e Responsabilidades
Atuar, juntamente com o coordenador da área, na execução dos subsistemas de gestão de pessoas, garantindo agilidade e conformidade nos resultados.
Principais responsabilidades:
● Realizar os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com o gestor, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e encaminhamento para contratação;
● Realizar o onboarding de novos colaboradores;
● Acompanhar o período de experiência e orientar os gestores sobre as avaliações necessárias;
● Organizar treinamentos e desenvolvimento de acordo com a necessidade da empresa;
● Aplicar e analisar as informações da pesquisa de clima, montar plano de ação junto com o coordenador e implementar as ações;
● Apoiar na elaboração dos relatórios mensais para a diretoria, monitorando os KPIs;
● Apoiar comunicação interna e eventos de engajamento;
● Realizar demais atividades necessárias ao pleno desenvolvimento do setor e da empresa.
Requisitos
● Graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
● Experiência na área de gestão de pessoas, principalmente com recrutamento e seleção;
● Pacote Office intermediário;
● Desejável pós graduação em gestão de pessoas;
● Desejável conhecimento da plataforma Solides;
● Conhecimento básico de legislação trabalhista é um diferencial.
Benefícios
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2026-04-16
2026-04-16
