Software de reclutamiento y selección inteligente
Gracias a nuestros recursos de atracción, podrás cautivar a los candidatos y ofrecerles un registro simple, práctico y amigable
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Employer Branding, una página de carrera personalizada para divulgar los valores y la cultura de la empresa
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Publicación automática de ofertas de empleo en los principales canales de divulgación
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Practicidad de uso y registro por parte del candidato
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Intérprete de señas
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Registro con inteligencia artificial
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Usa videos e imágenes en la vacante y mejora aún más la atracción
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Club de Beneficios con varias empresas para que atraigas candidatos e involucres a los empleados
Dispón de un proceso automatizado, con acciones automáticas, pero humanizado
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Inteligencia artificial en la selección de candidatos
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Ajuste conductual, contrata en función del comportamiento ideal para cada puesto y sé asertivo
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Automatizaciones que ayudan a la agilidad de la selección
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Usabilidad diseñada para profesionales de RR. HH. y gestores
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Participación activa de los gestores en los procesos de selección
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Evaluaciones por competencia y mapa de competencias
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Importación masiva de currículums
Plataforma organizada para brindar optimización, practicidad de uso y eficiencia en los procesos de selección
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Configuraciones que permiten organizar el sistema para adaptarse al tamaño de tu empresa
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Software de Reclutamiento y Selección que cubre desde los requerimientos de las vacantes hasta la contratación
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Realización de pruebas y tests en diversos formatos
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Programación de entrevistas presenciales y/o virtuales
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Parametrizaciones de unidad de negocios, sucursales, áreas y sectores
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Logs de registros para auditoría de datos y adecuación con la LGPD
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Gestión de Colaboradores
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Integraciones vía API
Entregamos varios reportes e indicadores para que puedas mejorar cada vez más tu gestión
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Indicadores de solicitud de la oferta de trabajo
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Indicadores de Proceso de Selección
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Reportes de la oferta de trabajo
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Embudo de contratación
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Exportación de datos para análisis externos
Software de admisión digital
La digitalización de su proceso de admisión elimina errores y repeticiones de trabajos, garantizando un control y cumplimiento totales.
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Envío y recepción de documentos de forma totalmente digital.
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Validación inteligente de documentos para evitar errores.
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Mejores prácticas de seguridad y LGPD.
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Datos estandarizados listos para enviar.
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Comunicación vía email y WhatsApp con los candidatos.
Conoce los testimonios
de nuestros clientes
Mira lo que dicen de Empregare
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Poder realizar toda la comunicación con los candidatos virtualmente agiliza el contacto y permite llegar a un mayor número de participantes al mismo tiempo. El proceso ha pasado a ser personalizado. Así, tenemos flexibilidad para configurar un proceso con etapas diversificadas y acceso rápido y seguro al candidato.Daiana Vasconcelos
Supervisor de Área en el Sesc-DF
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Empregare es una plataforma que ha venido para sumar. ¡Ha facilitado mucho nuestro trabajo, el equipo está muy comprometido! ¡El sistema tiene muchas funcionalidades, es intuitivo y fácil de manejar! La adquisición de la plataforma ha hecho que ahorremos tiempo, seamos más asertivos en las contrataciones y tengamos más integración con las áreas.Larissa Cardoso
Asistente de RR. HH. II en Cifal Distribuidora
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Las empresas que escuchan a sus clientes se destacan en el mercado y ese es un aspecto muy destacado de Empregare. Tenemos libertad para interactuar y proponer y siempre nos atienden y nos escuchan muy bien. Aceptan y evalúan las cuestiones que planteamos, y siempre recibimos feedbacks sobre la posibilidad o no de ajustes.Flórence Fernanda Costa
Gerente de RR. HH. en Unyleya Educacional
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Hoy puedo optimizar el tiempo de las selecciones y cribados. Es una forma rápida de tener candidatos adecuados para los puestos de trabajo vacantes. Establecimos un tiempo promedio de selección, contrataciones más rápidas y eficientes, ayudando a atraer y retener talentos. Y lo que me encanta es lo acogedor que es EMPREGARE, tanto con los candidatos como con los clientesEunice Mafra
Asistente de Recursos Humanos en RT Intelligence
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Poder realizar toda la comunicación con los candidatos virtualmente agiliza el contacto y permite llegar a un mayor número de participantes al mismo tiempo. El proceso ha pasado a ser personalizado. Así, tenemos flexibilidad para configurar un proceso con etapas diversificadas y acceso rápido y seguro al candidato.
Daiana Vasconcelos
Supervisor de Área en el Sesc-DF
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Empregare es una plataforma que ha venido para sumar. ¡Ha facilitado mucho nuestro trabajo, el equipo está muy comprometido! ¡El sistema tiene muchas funcionalidades, es intuitivo y fácil de manejar! La adquisición de la plataforma ha hecho que ahorremos tiempo, seamos más asertivos en las contrataciones y tengamos más integración con las áreas.
Larissa Cardoso
Asistente de RR. HH. II en Cifal Distribuidora
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Las empresas que escuchan a sus clientes se destacan en el mercado y ese es un aspecto muy destacado de Empregare. Tenemos libertad para interactuar y proponer y siempre nos atienden y nos escuchan muy bien. Aceptan y evalúan las cuestiones que planteamos, y siempre recibimos feedbacks sobre la posibilidad o no de ajustes.
Flórence Fernanda Costa
Gerente de RR. HH. en Unyleya Educacional
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Hoy puedo optimizar el tiempo de las selecciones y cribados. Es una forma rápida de tener candidatos adecuados para los puestos de trabajo vacantes. Establecimos un tiempo promedio de selección, contrataciones más rápidas y eficientes, ayudando a atraer y retener talentos. Y lo que me encanta es lo acogedor que es EMPREGARE, tanto con los candidatos como con los clientes
Eunice Mafra
Asistente de Recursos Humanos en RT Intelligence
Blog de RR.HH.
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