ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- R$ 1,700.00 until R$ 1,800.00
- In-office
Description and Responsibilities
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Executar rotinas de admissão, demissão e controle de ponto utilizando sistemas digitais.
- Conferir e processar documentos relacionados a benefícios trabalhistas para assegurar a correta entrega aos colaboradores.
- Registrar e acompanhar informações no eSocial para manter a empresa em conformidade com a legislação vigente.
- Emitir relatórios periódicos sobre movimentações de pessoal para suporte à gestão.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com o time de Recursos Humanos para otimizar processos internos e melhorar a experiência dos colaboradores.
- Comunicar-se com fornecedores e órgãos governamentais para garantir a correta entrega de obrigações legais.
- Contribuir para a atualização contínua dos procedimentos do departamento, promovendo a eficiência operacional.
- Participar ativamente na implementação de novas ferramentas digitais para automatizar rotinas do departamento pessoal.
Requirements
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel.
- Familiaridade com softwares de gestão de departamento pessoal, como Totvs, Protheus ou similares.
- Capacidade de elaboração e conferência de documentos trabalhistas e relatórios.
🧠 Competências Comportamentais
- Organização e atenção a detalhes para garantir a conformidade dos processos.
- Proatividade na resolução de problemas e melhoria contínua.
- Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
- Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
🌟 Diferenciais
- Conhecimento em rotinas de benefícios e recrutamento.
- Experiência com sistemas de gestão integrada (ERP).
- Certificações em recursos humanos ou departamento pessoal.
- Inglês intermediário para leitura e compreensão de documentos técnicos.
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2026-06-15
2026-06-15
49.080.904 SARA CRISTINA GOMES PEREIRA ZAMBONI
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