LÍDER ADMINISTRATIVO

• Acompanhar os processos necessários para o faturamento, certificando-se que a documentação/prontuário está de acordo com o realizado;

• Realizar semanalmente a escala de posições da equipe;

• Imprimir a agenda diária de exames a serem realizados, passar para equipe controlar presença e atendimento;

• Orientar e acompanhar a baixa no sistema quanto a falta/presença do paciente;

• Responsável pelas atividades que envolvam o administrativo do setor cirúrgico;

• Encarregar-se da elaboração das fichas de atendimento de pacientes, com o correto preenchimento e verificação de dados com o objetivo de auxiliar no atendimento e garantir o controle de dados da instituição;

• Orientar a equipe referente ao arquivo dos prontuários, certificando a guarda do tempo necessário, conforme le-gislação bem como a utilização para elaboração de indicadores;

• Orientar e assistir a equipe no atendimento aos usuários, se necessário realizar os atendimentos;

• Desenvolver atividades na área administrativa dando suporte às atividades da instituição, para garantir atendi-mento de qualidade e segurança aos pacientes;

• Abrir, acompanhar e controlar chamados para a realização de manutenções, infraestrutura e equipamentos de TI na unidade;

• Realizar a tratativa do ponto de seus liderados, atuando na gestão e controle do absenteísmo na unidade;

• Acompanhar o horário de chegada dos médicos para a passagem de plantão e comunicação a supervisão;

• Acompanhar performance da equipe administrativa no período de experiência com 45 e 90 dias e continuamente, propor ações para desenvolvimento das competências;

• Executar outras tarefas correlatas, quando necessário;

• Garantir e controlar o preenchimento da agenda da unidade;

• Acompanhar e responder as ouvidorias no prazo estipulados;

• Recepcionar os pacientes na organização do fluxo.