Conoce los recursos
que facilitarán tu vida
Somos un Software integrado de Reclutamiento y Selección, ATS, JobBoard, ahorrándote más del 80% de tu tiempo en procesos operativos. Además del Software de Admisión Digital.
Una experiencia simple, innovadora y orientada a resultados para candidatos, reclutadores, gerentes y preempleados.
Mucho más que la suma de varios recursos, ofrecemos una experiencia amigable, intuitiva y sencilla, facilitando la usabilidad y ampliando los resultados, desde la contratación hasta la admisión de nuevos empleados.
Los recursos de atracción van más allá de una simple página de carrera
Para que puedas atraer aún más candidatos, entregamos una página de Employer Branding que muestra la cultura de la empresa, un completo club de beneficios para candidatos y empleados, así como una base de datos de CV con millones de candidatos e integración con varios portales de empleo.
Deja que nuestra automatización humanizada trabaje para ti
Empregare dispone de herramientas que agilizan el proceso de reclutamiento y selección, desde la solicitud de vacantes hasta la contratación.
La plataforma cuenta con inteligencia artificial, registro de CV simplificado, comunicación automatizada, retroalimentación personalizada, aplicaciones de prueba y también Admisión Digital, que reduce el retrabajo, centraliza documentos y garantiza el cumplimiento de la LGPD.
Usabilidad pensada para gente como tú, a la que le gustan las cosas organizadas, sencillas y prácticas.
Gestiona procesos de selección y admisiones digitales en un único entorno integrado.
Durante el reclutamiento y la selección, organice las descripciones de puestos, programe actividades y deje que el sistema garantice un flujo estructurado, seguro y eficiente. Al contratar empleados, realice una gestión documental centralizada, automatización de envíos y notificaciones y validación automática para eSocial.
Decisiones basadas en datos
Tener acceso a informes completos, métricas e indicadores sobre solicitudes de empleo, reclutamiento, selección y admisión de empleados, pudiendo exportar los datos para análisis externo. Monitorear el desempeño, reducir cuellos de botella en los procesos y tomar decisiones estratégicas de manera más asertiva.
