Coordenador de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção, levantamento de perfil junto ao gestor da área e integração;

Conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores;

Implantação de cargos e salários;

Análise estratégica de indicadores;

Responsável pela área de Segurança do Trabalho;

Relação sindical e conhecimento em legislação trabalhista;

Supervisionar lançamentos em folha de pagamento.