Descripción y responsabilidades
Nessa oportunidade você será responsável por:
Participar ativamente de reuniões com sindicatos e contribuir tecnicamente para processos de negociação coletiva;
Oferecer atendimento consultivo a clientes, abordando temas trabalhistas e sindicais;
Realizar pesquisas jurídicas, análise de jurisprudência, doutrina e normativos aplicáveis;
Analisar enquadramentos sindicais com base na atividade preponderante e estrutura dos clientes;
Elaborar e revisar pareceres, minutas de acordos e convenções coletivas, comunicados oficiais e notas técnicas;
Levantar e mapear estratégias negociais coletivas, fortalecendo a interlocução com clientes e sindicatos;
Apoiar projetos estratégicos com foco em dados trabalhistas e negociações coletivas;
Estruturar e analisar dados jurídicos e negociais para embasamento técnico de decisões;
Participar de treinamentos internos e externos, conforme necessidade;
Utilizar ferramentas de apresentações corporativas (ClickUp, Prezi, Powtoon, Pitch, PowerPoint, etc.) para compartilhar estratégias e análises.
Requisitos
Por isso é importante:
Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
Experiência sólida em Direito do Trabalho e Relações Sindicais, preferencialmente em ambientes empresariais ou consultivos;
Conhecimento atualizado sobre a CLT e normas sindicais;
Capacidade de atuar de forma estratégica, com orientação a resultados;
Disponibilidade para viagens pontuais;
Domínio de ferramentas de apresentações corporativas (ClickUp, Prezi, Powtoon, Pitch, PowerPoint, etc.);
Excelente comunicação oral e escrita, organização, proatividade, autonomia e visão gerencial;
Pensamento estratégico e analítico.
Beneficios
Código: 120813
Fecha de registro: 2025-07-07
Fecha de actualización: 2025-07-07
- Código: 120813
- Fecha de registro: 2025-07-07
- Fecha de actualización: 2025-07-07