Analista de RH - Tech Recruiter - Tecnologia da Informação

Descripción y responsabilidades

Requisitos

• Ensino Superior completo em áreas relacionadas a gestão de pessoas/recursos humanos
• Experiência no cargo
• Perfil de liderança
• Vocabulário correto
• Conhecimento em legislação trabalhista 
• Conhecimento em tecnologia, deve estar familiarizado com as ferramentas e tecnologias usadas no setor para gerenciar dados, automatizar processos e melhorar a eficiência.
• Habilidade em análise de dados, deve ser capaz de analisar dados para identificar tendências e padrões que possam ajudar a empresa a tomar decisões.
• Conhecimento em estratégia empresarial, deve ter uma compreensão clara dos objetivos da empresa e como as iniciativas relacionadas aos funcionários podem ajudar a alcançá-los.