- Cuiabá, MT, BR Cuiabá, MT, BR
- Segunda a sexta - Das 07:00hrs ás 16:48hrs
- Indefinido en plantilla
Descripción y responsabilidades
- Elaborar e revisar descrições de cargos e definições das habilidades e competências;
- Elaborar e administrar as tabelas salariais, com base na política definida pela empresa;
- Construção e atualização de organogramas das áreas, painéis e demais relatórios;
- Análise de Movimentações Salariais (Mérito, Promoções, mudanças de cargo, transferência, reestruturação de cargo e/ou área, contratação) observando as
- normais e procedimentos aplicáveis;
- Apoiar a supervisão na definição e implantação de indicadores da área através de sugestões, extração de dados e elaboração de planilhas, para garantir
- assertividade na tomada de decisão;
- Auxiliar na execução de todas as rotinas da área de Departamento Pessoal.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimentos com cargos e salários, na criação de plano de carreira e sucessão;
- Experiência em estruturação de política salarial;
- Conhecimento em levantamento e análise de indicadores;
- Necessário ter atuado com metodologias de cargos e salários;
- Fortes habilidades analíticas e quantitativas;
- Habilidade com Excel intermediário (Indispensável).
Assistência Médica; Assistência Odontológica; Vale transporte; Vale Refeição; Estacionamento gratuito para colaboradores; Seguro de vida; Descontos em instituições de ensino; Convênio com SESC.
Beneficios
Assistência médicaAssistência odontológicaAssociação SESCIncentivo EducacionalSeguro de VidaVale-refeiçãoVale-transporte
Código: 111908
Fecha de registro: 2025-04-30
Fecha de actualización: 2025-05-30
- Código: 111908
- Fecha de registro: 2025-04-30
- Fecha de actualización: 2025-05-30