Back to jobs

Coordenador de RH

  • Águas Claras - Brasília, DF, BR (1 Job opening)
      Águas Claras - Brasília, DF, BR (1 Job opening)
    • In-office

    Description and Responsibilities

    Working hours: Horário flexível
    Level: Supervision/Coordination
    Hiring regime: Service provider - legal entity

    • Liderar o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação;
    • Estruturar e executar programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de carreira;
    • Criar e implementar políticas de gestão de pessoas que fortaleçam a cultura organizacional;
    • Apoiar e capacitar líderes em práticas de gestão de equipe e clima organizacional;
    • Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e bem-estar;
    • Apoiar a diretoria em decisões estratégicas ligadas a pessoas e cultura.

    Requirements

    • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
    • Experiência em processos de recrutamento e seleção;
    • Vivência com desenvolvimento organizacional;
    • Perfil otimista, comunicativo, com bom ritmo e autonomia;
    • Experiência com recrutamento em tecnologia (tech recruiter) e atuação em empresas de tecnologia ou marketing digital;

    About the company

    Image of B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

    A Blue Ocean é a maior assessoria de marketing para SaaS da América Latina. Com 5 anos de experiência e um histórico consistente de sucesso, a empresa se especializa em impulsionar negócios de software, ajudando-os a crescer de forma previsível e sustentável, mesmo em mercados altamente competitivos.

    Com presença internacional, a Blue Ocean atende também clientes nos Estados Unidos, Canadá e Portugal. Tem um forte diferencial relacionado ao time de alta performance, com uma cultura forte, que, somados à abordagem centrada na experiência do cliente e às estratégias personalizadas, garantem resultados tangíveis e transformadores para seus parceiros.

    Code:
    129660
    Registration Date:
    2025-09-16
    Updated on:
    2025-10-16