Auxiliar de Departamento Pessoal

Admissão de colaboradores:

• Coletar e conferir documentos de novos colaboradores;
• Inserir dados no sistema e realizar a conferência.

Controle de Ponto:

• Orientar os gestores e colaboradores quanta as batidas de ponto.

Benefícios:

• Controlar e administrar os benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e outros;
• Realizar o controle mensal de inclusões e exclusões dos benefícios sociais e planos de saúde/odontológicos;
• Orientar os colaboradores sobre dúvidas e processos relacionados aos benefícios.

Férias e Rescisão:

• Acompanhar a emissão de avisos e recibos de férias mensais;
• Emitir documentos necessários para rescisão e homologações;
• Acompanhar o processo de homologação junto ao sindicato, quando aplicável;
• Manter-se atualizado sobre as alterações na legislação;
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre assuntos relacionados ao departamento;
• Contribuir com outras demandas do departamento, conforme orientação dos Analistas e gestores;
• Realizar controle de atestados e afastamentos;
• Acompanhar as CCTs.