Coordenador de DP
- In-office
Description and Responsibilities
- Gerenciar processos de folha de pagamento para garantir conformidade e precisão nos pagamentos.
- Supervisionar a administração de benefícios, utilizando sistemas como ERP de RH para otimizar a gestão.
- Implementar rotinas de apuração de encargos trabalhistas assegurando o cumprimento das obrigações legais.
- Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo.
- Controlar admissões, demissões e contratos, aplicando corretamente a legislação vigente.
- Elaborar relatórios gerenciais para monitorar indicadores de desempenho do DP.
Requirements
Requisitos
- Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Domínio avançado da língua portuguesa, com boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento básico em inglês para leitura e compreensão de documentos.
Competências Técnicas
- Sólida vivência em Legislação Trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto eletrônico, como Sólides, Domínio, Totvs, Protheus ou similares.
- Conhecimento em eSocial e demais obrigações acessórias.
- Habilidade no uso do pacote Microsoft Office, especialmente Excel para análise de dados.
Competências Comportamentais
- Capacidade de liderança e gestão de equipes com foco em resultados.
- Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e precisão.
- Proatividade na resolução de problemas e tomada de decisões.
- Habilidade para comunicação clara e empática com diferentes níveis hierárquicos.
Diferenciais
- Experiência com implantação e otimização de processos de DP.
- Conhecimento em sistemas ERP integrados.
- Certificações em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.
- Inglês intermediário para comunicação com equipes e fornecedores internacionais.
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2026-05-28
2026-05-28