Analista de Recursos Humanos | Foco em Treinamento e Desenvolvimento

Brasília, DF, BR (1 Job opening)

Description and Responsibilities

Working hours: De segunda à sexta, das 08:00 às 17:48

Level: Operational

Hiring regime: Tenured - CLT labor code

Levantar necessidades de treinamento junto às áreas, por meio de diagnósticos organizacionais e alinhamento com lideranças;
Planejar, estruturar e executar programas de treinamento técnico e comportamental, presenciais e online;
Desenvolver trilhas de aprendizagem alinhadas às competências organizacionais e estratégias do negócio;
Elaborar materiais didáticos, apresentações e conteúdos educacionais utilizando ferramentas como o Canva e IA;
Conduzir treinamentos, workshops e integrações institucionais (onboarding);
Acompanhar e avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores (ex: reação, aprendizagem, aplicação e resultados);
Apoiar programas de desenvolvimento de liderança e iniciativas de cultura organizacional;
Gerenciar plataformas de aprendizagem (LMS), quando aplicável;
Monitorar e propor melhorias contínuas nos processos de T&D;
Apoiar ações de comunicação interna relacionadas a treinamentos e desenvolvimento;
Garantir a organização logística de treinamentos (agenda, materiais, presença, infraestrutura, etc.).

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento;
Vivência na condução de treinamentos e desenvolvimento de conteúdos educacionais;
Domínio do pacote Office Online (especialmente PowerPoint e Excel);
Experiência com ferramentas de design: Canva, Power Point, IA;
Conhecimento em metodologias de aprendizagem (ex: andragogia, trilhas de aprendizagem, educação corporativa);
Familiaridade com indicadores de treinamento e avaliação de eficácia;
Obrigatório: Ingles intermediário;

Competências Comportamentais: