Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 08h às 17h com 1h de almoço
Regime de contratação: Cooperado
1.Atividades a serem desempenhadas
1.1 Diagnóstico e Mapeamento:
- Conduzir Mapeamento de Fluxo de Valor (Makigami e/ou VSM) atual e futuro nas áreas administrativas e operacionais;
- Mapear processos (SIPOC e BPMN (Bizagi);
- Crono análise de postos de trabalho administrativos e operacionais (Yamazumi)
- Identificar gargalos, desperdícios e variabilidade;
- Tempos e movimentos;
- Cálculo de FTE (Full Time Equivalent);
1.2 Análise e Priorização:
- Aplicar análise de causa raiz (Ishikawa, 5 Porquês, Probabilidade, GUT);
- Análise de desperdícios (MUDA, MURA e MURI);
- Quantificar perdas (tempo, custo, retrabalho);
- Construir business case das melhorias;
- Avaliação de projetos;
2 Implementação Lean
2.1 Aplicar ferramentas:
- Kaizen;
- A3 (Comunicação)
- Solução de Problemas com A3;
- Padronização de processos;
- Gestão visual;
- Kanban (quando aplicável);
- 5S (ambiente administrativo e fabril);
- Redesenhar fluxos com foco em: Redução do tempo Ciclo, Redução de lead time, Aumento de produtividade, Redução de erros;
2.2 Gestão e Sustentação:
- Definir KPIs de Segurança, Qualidade, Produtividade, Atendimento a Cliente e Ebitda;
- Estruturar rotinas de acompanhamento (Metodologia Ágil – Daily, Sprint, Reuniões Comitê Gestor e Executivo);
- Treinar times internos (transferência de conhecimento);
- Desenvolver os times de melhoria Contínua;
Requisitos
Competências Técnicas Obrigatórias:
- Lean & Processos;
- Lean Manufacturing, Lean Logístics e Lean Office;
- VSM e Makigami (nível avançado);
- Gestão por indicadores (KPIs)
- Experiência prática (Implementação de Projetos Lean e vivência em ambientes administrativos, fabris e operacionais);
- Cadeia de Valor;
- Order to Cash (O2C);
- Request to Pay (R2P);
- Entendimento de integração entre áreas: Vendas, Contratos, Engenharia, Financeiro, Suprimentos; PCP, Produção, Logística (Recebimento, MM, Expedição), Qualidade, testes, etc;
- Ferramentas Analíticas;
- Excel avançado / análise de dados;
- Construção de indicadores e dashboards;
- Capacidade de quantificar ganhos financeiros;
Competências Comportamentais:
- Genchi Genbutsu: gemba, observa o processo real;
- Hansei: senso crítico sobre falhas e oportunidades;
- Kaizen mindset: melhoria contínua incremental e disciplinada;
- Comunicação clara, objetiva e sem ruído;
- Forte capacidade de influenciar sem autoridade formal;5 Diferencial Forte:
- Experiência em consultorias de primeira linha;
- Projetos comprovados com ganhos financeiros relevantes;
- Vivência em ambientes industriais complexos;
- Certificações Lean (Green Belt, Black Belt);
Código da vaga:
159854
159854
Data de Cadastro:
2026-05-05
2026-05-05
Data de Atualização:
2026-05-05
2026-05-05
Confidencial