Descrição e Responsabilidades
- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação e cadastro no sistema;
- Controlar e acompanhar o período de experiência dos colaboradores, bem como o registro de férias e afastamentos;
- Elaborar e conferir a folha de pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
- Realizar o cálculo e a conferência das rescisões contratuais, bem como a elaboração das guias de recolhimento de encargos;
- Manter atualizado o registro de ponto dos colaboradores, realizando o controle de horas extras e banco de horas;
- Atender colaboradores e gestores em questões relacionadas a benefícios, salários e demais assuntos do departamento pessoal;
- Realizar a conferência e o pagamento de encargos trabalhistas e previdenciários, como FGTS, INSS e contribuições sindicais;
- Manter atualizado o cadastro de colaboradores e realizar a emissão de documentos, como carteira de trabalho e declarações de rendimentos.
Requisitos
Requisitos:
- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada em atividades de departamento pessoal;
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
- Domínio em cálculos trabalhistas e previdenciários;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e proatividade;
- Disponibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
Benefícios
26531
2021-11-26
2025-11-27
Confidencial
Vagas semelhantes
Analista de Departamento de Pessoal Júnior
Brasília, DF, BR
Analista de Departamento Pessoal
Brasília, DF, BR
Analista de DP III
Brasília, DF, BR
Analista de Departamento Pessoal
Brasília, DF, BR
Analista de RH Generalista
Brasília, DF, BR