Analista de Departamento Pessoal

 Principais responsabilidades:

• Fechamento e conferência de folha de pagamento;

• Gestão de rotinas de Departamento Pessoal;

• Processos admissionais, férias e rescisões;

• Envio e acompanhamento de obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb e REINF;

• Atendimento e suporte aos clientes em demandas trabalhistas;

• Garantir conformidade com a legislação vigente e prazos estabelecidos.

Requisitos:

• Experiência sólida em Departamento Pessoal;

• Vivência com fechamento de folha e rotinas trabalhistas;

• Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, REINF, férias e rescisões;

• Experiência com os sistemas Lider W e Domínio;

• Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes.

 O que buscamos: Profissionais comprometidos, com postura proativa, boa comunicação e capacidade de atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para a excelência no atendimento aos clientes e evolução dos processos internos.