Jovem Aprendiz

1. Auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais da empresa.

2. Realizar atendimento ao cliente e suporte em áreas diversas, como RH, financeiro, comercial, entre outros.

3. Apoiar no controle e organização de documentos.

4. Auxiliar na execução de tarefas práticas e teóricas conforme a área de atuação.

5. Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa.

6. Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais sob supervisão de profissionais experientes.

7. Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos.

1. Formação: Cursando ou ter concluído o Ensino Fundamental ou Médio;

2. Idade: Entre 14 e 24 anos (conforme exigido pela Lei de Aprendizagem);

3. Conhecimentos: Básico em informática (pacote Office, especialmente Word e Excel);

4. Habilidades Interpessoais: Boa comunicação, proatividade, disposição para aprender e trabalho em equipe;

5. Atitudes: Responsabilidade, pontualidade e compromisso com o desenvolvimento profissional;

6. Outros: Desejável interesse em áreas administrativas e vontade de adquirir experiência prática.

7. Benefícios:

• Bolsa auxílio;

• Vale-transporte;

• Alimentação no local;

• Possibilidade de efetivação após o término do contrato de aprendizagem;

• Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional.