Description and Responsibilities
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH;
Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico;
Experiência em Gestão de Pessoas e indicadores de RH;
Conhecimento dos subsistemas de Cultura, Recrutamento e Seleção, Clima, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Endomarketing;
Disponibilidade para viagens;
ERP e Pacote Office.
Requirements
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH;
Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico;
Experiência em Gestão de Pessoas e indicadores de RH;
Conhecimento dos subsistemas de Cultura, Recrutamento e Seleção, Clima, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Endomarketing;
Disponibilidade para viagens;
ERP e Pacote Office.
64837
2023-12-21
2024-01-29
soma desenvolvimento
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