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Brasília, DF, BR (3 Job openings)
Gerente de RH - Foco em R&S (ALTA DEMANDA)
Brasília, DF, BR (3 Job openings)
- R$ 15,000.00 until R$ 16,000.00
- In-office
Description and Responsibilities
Working hours: 44 horas semanais
Level: Supervision/Coordination
Hiring regime: Service provider - legal entity
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas com as melhores práticas de RH estratégico.
- Gerenciar a equipe de RH utilizando ferramentas de análise de dados em R para otimizar processos e tomadas de decisão.
- Aplicar modelos estatísticos em R para análise de clima organizacional e engajamento dos colaboradores.
- Elaborar relatórios gerenciais com visualizações em R Shiny para apresentar indicadores de desempenho ao time executivo.
- Coordenar processos de recrutamento e seleção com suporte de análises preditivas em R para identificar talentos alinhados à cultura da empresa.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com áreas de TI e Business Intelligence para integrar dados e aprimorar dashboards de RH.
- Conduzir treinamentos para capacitar a equipe em ferramentas estatísticas e análise de dados em R.
- Influenciar a tomada de decisão estratégica por meio de insights gerados a partir de análises avançadas.
- Promover a cultura de inovação e melhoria contínua no departamento de RH, alinhando tecnologia e gestão de pessoas.
Requirements
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
- Conhecimento intermediário em inglês para leitura e compreensão de materiais técnicos.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência em Recrutamento e Seleção para posições de alta demanda.
- Experiência com sistemas de ATS (Applicant Tracking System) e ferramentas de gestão de candidatos.
- Conhecimento avançado em Microsoft Office (Excel, PowerPoint) para análise e apresentação de dados.
- Familiaridade com plataformas de divulgação de vagas e redes sociais profissionais, como LinkedIn Recruiter.
🧠 Competências Comportamentais
- Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
- Capacidade de comunicação clara, empática e assertiva com diferentes públicos.
- Proatividade e orientação para resultados, com foco em melhoria contínua.
- Trabalho colaborativo e espírito de equipe, valorizando a diversidade e inclusão.
🌟 Diferenciais
- Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a processos de RH.
- Experiência com análise de dados e indicadores de recrutamento (People Analytics).
- Certificações em gestão de pessoas ou recrutamento, como SHRM ou similares.
- Vivência em ambientes corporativos de grande porte ou multinacionais.
Code:
177289
177289
Registration Date:
2026-08-26
2026-08-26
Updated on:
2026-08-26
2026-08-26
Clã Soluções Corporativas
