Estagio em RH

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, realizando entrevistas presenciais e online, e garantindo que os candidatos estejam alinhados à cultura organizacional das franquias.

• Emitir pareceres técnicos que fundamentem decisões de contratação e desenvolvimento de talentos, assegurando a qualidade nas escolhas.

• Garantir a disponibilidade de materiais e insumos essenciais para o funcionamento eficiente das atividades de RH.

• Criar e executar estratégias de divulgação de vagas em canais de recrutamento e redes sociais, atraindo candidatos qualificados.

• Manter planilhas, plataformas e relatórios detalhados sobre processos seletivos, dados de candidatos e indicadores de RH, assegurando organização e transparência.

• Realizar a triagem de currículos, identificando candidatos qualificados e alinhando-os aos perfis das vagas abertas.

• Planejar e implementar ações de endomarketing que fortaleçam a cultura organizacional e promovam o engajamento entre colaboradores.

• Apoiar a área de treinamento e desenvolvimento.

• Apoiar no desenvolvimento de projetos do setor.

• Executar outras atividades correlatas à função.