Description and Responsibilities
• Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas e corporativas;
• Realizar triagem de currículos, conforme perfil e competências definidas;
• Apoiar na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;
• Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas e retornos do processo;
• Participar de entrevistas iniciais, individuais ou em grupo, quando orientada pelo time de RH;
• Apoiar na aplicação e organização de testes comportamentais e/ou técnicos;
• Atualizar e manter organizado o controle das vagas (planilhas, ATS e outros;
• Dar suporte na integração (onboarding) de novos colaboradores;
• Apoiar o time de RH em atividades administrativas relacionadas à área.
Requirements
Formação:
• Cursando Psicologia;
• Cursando Gestão de Recursos Humanos;
• Cursando Administração;
• Ou áreas correlatas.
Conhecimentos e Competências:
- Interesse em desenvolvimento na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização, proatividade, responsabilidade e senso de prioridade;
- Conhecimento básico em Excel (planilhas, filtros, organização de dados);
- Familiaridade com ferramentas digitais (e-mail, pacote Office ou similares);
- Capacidade de lidar com informações confidenciais;
- Boa habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Benefits
184849
2026-10-16
2026-10-16
Confidential
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