Analista de RH PL - R&S - Mão de Obra Temporária (MOT)
- In-office
Description and Responsibilities
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção com grande volume de vagas, utilizando ATS para captação de talentos.
- Realizar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas, triagem de currículos até o treinamento de onboarding e atuação na área fim.
- Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de comunicação, como sites de emprego, redes sociais e parcerias com instituições de ensino.
- Organizar a documentação e arquivos do departamento, garantindo a organização e acessibilidade das informações.
- Aplicar Treinamento de Onboarding para aprimorar a experiência dos novos colaboradores.
- Organizar e manter atualizados os cadastros de candidatos em banco de dados, garantindo a confidencialidade das informações;
- Alimentar as planilhas de controle necessárias para os procedimentos de RH.
🤝 Como você vai interagir e impactar
- Colaborar com líderes e times multidisciplinares para alinhar estratégias de contratação de pessoas.
- Propor melhorias nos processos de RH, para aumentar a eficiência operacional.
- Participar de reuniões e contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos de seleção.
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção, participando de eventos e cursos de capacitação.
Requirements
🎓 Requisitos Indispensáveis
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
- Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação escrita e verbal.
💻 Competências Técnicas
- Sólida vivência em recrutamento e seleção, em grande volume de vagas.
- Conhecimento avançado em pacote Office, especialmente Excel para análise de dados.
- Experiência com aplicação de Treinamentos de Onboarding.
🧠 Competências Comportamentais
- Habilidade para comunicação clara e empática.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
- Proatividade na identificação e resolução de problemas.
- Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e qualidade.
🌟 Diferenciais
- Disponibilidade de horário flexível.
- Experiência com recrutamento e seleção de grande volume de vagas.
- Conhecimento em técnicas de entrevista por competências.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
Benefits
About the company
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Escrevemos capítulos de uma história de muito sucesso desde 1997.
Somos uma equipe que tem como base o respeito, a diversidade, o profissionalismo e a ética. Prezamos pela excelência do atendimento ao público e somos rigorosos nos critérios de escolhas de parceiros e fornecedores.
Realizamos planejamento à risca, possuímos uma capacidade de execução de eventos impecável e nunca nos cansamos de buscar o novo. E é dessa forma que somos referência e destaque na produção de eventos no cenário nacional.
Nossas áreas atuam de forma integrada e visamos constantemente novas formas de relacionamento entre marcas e pessoas, proporcionando experiências únicas e inesquecíveis aos nossos clientes.
?Nosso Propósito: Ser a MELHOR MEMÓRIA da vida de alguém.
?Nossa Visão: Ser o MELHOR entretenimento premium do BRASIL.
?Nossa Missão: Encantar PESSOAS através de experiências ÚNICAS e MEMORÁVEIS.
?Nossos Princípios: Planejamento na veia e PAIXÃO na execução; Planejamento na veia e PAIXÃO na execução; Seja o exemplo; Sinta-se dono; Somos melhores JUNTOS; Olho no futuro, foco no presente.
O Que a Gente Não Tolera: Desrespeito; Preconceito; Omissão; Apatia; Intriga; Desvio de conduta.
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2026-08-10
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