Analista De RH - Analista De RH

A FCB Transporte e Logística é uma empresa fundada em 1997 no Distrito Federal, com matriz na região de Brasília. Com quase três décadas de atuação, a companhia oferece soluções de transporte rodoviário de cargas, logística integrada e serviços de distribuição, operando com foco em segurança, rapidez e precisão.

🎯 Missão, Visão e Valores

Missão: Proporcionar soluções logísticas integradas e eficientes, garantindo qualidade, segurança e a máxima satisfação do cliente.

Visão: Consolidar-se como referência no mercado de transporte rodoviário, destacando-se pela excelência operacional e inovação.

Valores: Compromisso contínuo com os serviços, ética, transparência, integridade e trabalho em equipe.

A oportunidade de atuar como Analista de Recursos Humanos na FCB Transporte e Logística é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar de forma estratégica e operacional nos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração e retenção de talentos.

Responsabilidades:

Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a admissão dos candidatos aprovados.

Realizar divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento e prospecção de candidatos.

Executar triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas presenciais e on-line.

Aplicar testes comportamentais, técnicos e práticos, elaborando pareceres para apresentação aos gestores.

Atuar no alinhamento de perfil junto às lideranças, garantindo maior assertividade nas contratações.

Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, como tempo médio de fechamento de vagas, taxa de conversão e efetividade das contratações.

Conduzir o processo de admissão em conjunto com o Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos.

Apoiar a integração (onboarding) de novos colaboradores.

Prestar suporte aos demais subsistemas de Recursos Humanos sempre que necessário.

📌 Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Experiência na área de Recursos Humanos;

Vivência com processos de Recrutamento & Seleção;

Boa comunicação verbal e escrita;

Perfil organizado, analítico e proativo;

Facilidade para lidar com pessoas e trabalho em equipe;

Conhecimento básico em rotinas de RH e indicadores.