ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - R&S

Conduzir todo o fluxo de seleção da regional;

Aplicar, corrigir e gerar o parecer dos testes de perfil psicológico do candidato;

Conduzir o programa de Jovem Aprendiz, elaborando os conteúdos e avaliações;

Acompanhar e estruturar o Onboarding do novo colaborador;

Aplicar as avaliações de acompanhamento do período de experiência;

Acompanhar os indicadores de R&S;

Acolhimento dos motoristas envolvidos em acidente de trânsito;

Conduzir as entrevistas de desligamento;

Apoiar a liderança na identificação dos gaps de desenvolvimento do time;

Elaborar plano de desenvolvimento em conjunto com os gestores;

Apoiar o gestor da área no planejamento de ações de rh.

Essa vaga promove nosso programa ASAS PARA TODOS:
"Inclusão com equidade a todos, independentemente de gênero, raça, crença, identidade, orientação sexual, deficiência ou condição de saúde mental."

Essa oportunidade é destinada, também, para pessoas com deficiência.