Analista de Relacionamento - Aspire Leaders Program

  • Blended
  • São Paulo, SP, BR
      São Paulo, SP, BR
  • De segunda a sexta-feira das 9h às 18h
  • Professional

    Tenured - CLT labor code

Description and Responsibilities

Missão do Cargo:

Buscamos um(a) Analista de Relacionamento para prospecção de doadores e captação de recursos para o projeto, bem como para fortalecer a comunidade de ex-alunos do Aspire Leaders Program, ampliando sua conexão e o engajamento nas ações do programa. A pessoa nesta posição será responsável por desenvolver e implementar estratégias de arrecadação, relacionamento e engajamento, criando uma rede ativa e comprometida com a missão do programa.


Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver estratégias de captação de recursos, prospectando empresas, instituições e pessoas físicas para realizarem doações e outros benefícios ao programa.
  • Criar e gerenciar campanhas de arrecadação de recursos e doações recorrentes.
  • Construir e nutrir um relacionamento próximo com doadores e parceiros estratégicos.
  • Elaborar e executar ações para aumentar o engajamento da rede de ex-alunos do Aspire.
  • Organizar eventos, encontros e iniciativas que fortaleçam o vínculo dos ex-alunos do programa Aspire.
  • Trabalhar em conjunto com a equipe Aspire no Insper para desenvolver conteúdos e campanhas impactantes.
  • Monitorar indicadores de engajamento e impacto, propondo melhorias contínuas.
  • Gerenciar bases de dados de doadores e alumni, garantindo a atualização e segmentação adequada para ações personalizadas.

Requirements

Formação acadêmica: Graduação em Administração, Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou áreas correlatas.

Habilidades e competências:

  • Experiência com relacionamento institucional, captação de recursos, engajamento de comunidades ou iniciativas similares..
  • Conhecimento em estratégias de marketing digital e redes sociais.
  • Experiência com organização de eventos e campanhas de engajamento.
  • Inglês fluente (haverá entrevista em inglês). A função exigirá interface direta com a sede, nos EUA.
  • Afinidade com a missão e os valores do Insper e do Aspire Leaders Program.
  • Habilidade de comunicação escrita e verbal para interagir com diferentes públicos
  • Perfil proativo, criativo e orientado a resultados.


Diferenciais:

  • Experiência em campanhas de captação de recursos, relacionamento com doadores e instituições, e programas de engajamento.
  • Vivência no setor educacional ou em organizações sem fins lucrativos.

Benefits

Acesso a Biblioteca TellesAssistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheAuxílio farmáciaBolsa de estudosCelular corporativoDay off AniversárioEmendas de feriadosGestão de Saúde – VittaPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transporte
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Analista de Relacionamento in São Paulo, SP, BR

About the company

Quem somos:

Somos uma instituição sem fins lucrativos, dedicada ao ensino e à pesquisa. Oferecemos cursos de graduação, pós-graduação lato e stricto sensu, além de educação executiva e customizados.

Estamos em constante crescimento e priorizamos a inovação em nossos cursos e áreas de atuação.

Nosso principal objetivo é formar cidadãos que transformem positivamente a sociedade.


Que tal fazer parte da construção de um ambiente com mais diversidade?

Acreditamos que cor, gênero, idade, deficiência, orientação sexual, religião e origem não definem competências. O Insper é para todas e todos.

Insper: Inspirar, Pertencer e Transformar"


Como é trabalhar no Insper:

Contamos com colaboradores entre times de áreas administrativas e docentes, que têm o objetivo de tornar única a experiência do aluno.

Busca desenvolvimento e está pronto para grandes desafios?

Se você acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, o Insper é o lugar certo para você.

Temos a prática de trabalhar em equipe para a evolução profissional e sucesso da escola.

Venha fazer parte e contribuir com o time Insper!

Code: 107060

Registration Date: 2025-03-18

Updated on: 2025-06-12