Description and Responsibilities
Responsável pelo cadastramento e manutenção das atualizações cadastrais dos funcionários, realizar inserção e conferência de dados em sistema para geração de folha e guias de impostos e encargos de folha. Elaborar cálculos de férias, 13º, rescisões. Acompanhar contratos de experiência, controlar e lançar em sistema faltas, atestados, licenças e acidentes. Elaborar e enviar obrigações legais (SEFIP,CAGED,IRRF, PIS, DIRF, RAIS, entre outras); realizar atendimento a funcionários e aos gestores da empresa oferecendo suporte e eliminando dúvidas, entre outras rotinas relacionadas ao cargo.
Requirements
Superior completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas afins, domínio sistema TOTVS/RM, curso E-social, sólida experiência com rotinas de Departamento pessoal tendo atuado como Analista. Desejável conhecimento dos subsistemas de RH.
Benefits
Code: 02555
Registration Date: 2018-09-14
Updated on: 2018-10-18
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- Code: 02555
- Registration Date: 2018-09-14
- Updated on: 2018-10-18
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