Analista de Departamento Pessoal

Resumo da Função:

• Responsável pela execução e controle dos processos de folha de pagamento e rotinas de departamento pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Atuação com foco em qualidade, confidencialidade e prazos, garantindo a acuracidade das informações e o atendimento aos colaboradores.

Principais Atividades:

• Processar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13º salário e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
• Efetuar o fechamento e transmissão das obrigações acessórias: eSocial, DCTFWeb,;
• Realizar controle e cálculo de rescisões contratuais e férias;
• Gerir benefícios (vale transporte, vale refeição/alimentação, plano de saúde e outros), incluindo conferência de faturas e lançamentos;
• Garantir a conformidade legal e acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e relatórios;
• Atuar na interface com o financeiro e contabilidade;
• Atendimento e suporte aos colaboradores sobre temas de folha e legislação trabalhista;
• Requisitos:
• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de departamento pessoal com foco em folha de pagamento;
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Desejável experiência com o sistema TOTVS RM Labore;
• Domínio de Excel (intermediário/avançado);
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Diferenciais:
• Vivência em empresas de grande porte ou varejo;
• Conhecimento em processos de auditoria trabalhista e eSocial.

Modalidade: Presencial