AGENTE DE PORTARIA - INTERMITENTE

• Realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, garantindo a segurança e a ordem no local.
• Efetuar a identificação e o registro de visitantes, prestadores de serviços e fornecedores, conforme procedimentos estabelecidos.
• Monitorar e operar sistemas de segurança, como câmeras de vigilância e alarmes, reportando qualquer atividade suspeita ou irregularidade.
• Prestar informações e orientações aos visitantes e colaboradores, de forma cortês e profissional.
• Realizar rondas periódicas nas dependências do local, verificando portas, janelas e demais acessos, assegurando que estejam devidamente trancados e em ordem.
• Receber e distribuir correspondências e encomendas, mantendo o controle de recebimento e entrega.
• Auxiliar na organização de eventos e reuniões, controlando o acesso e orientando os participantes.
• Manter a portaria limpa e organizada, zelando pelos equipamentos e materiais de trabalho.
• Elaborar relatórios diários de ocorrências, registrando todas as atividades e incidentes durante o turno de trabalho.
• Colaborar com a equipe de segurança e demais setores, visando a manutenção da ordem e segurança no local.

A contratação intermitente é uma modalidade de contratação dentro da CLT onde você será chamado para trabalhar conforme a necessidade da empresa, ou seja, não haverá uma jornada fixa. Você receberá pelo tempo que realmente trabalhar, com pagamento proporcional às horas ou dias trabalhados, e terá direito a benefícios como férias e 13º salário de forma proporcional também. As convocações geralmente ocorrem 48 horas antes. Além disso, o intermitente permite outros vínculos empregatícios ao mesmo tempo.

Requisitos:

• Ensino Médio completo
• Conhecimento básico em informática
• Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Capacidade de lidar com situações de emergência e resolver conflitos