Inteligência Artificial + WhatsApp

A IA que recruta, entrevista e conversa pelo WhatsApp

A maioria das ferramentas para na triagem. A Empregare leva a IA até onde o candidato responde: o WhatsApp. Entrevistas, candidaturas e decisões no automático.

Por dentro da plataforma

Inovação que o seu RH sente no primeiro dia

Da atração à admissão, a inteligência artificial e o WhatsApp da Empregare assumem o trabalho repetitivo e elevam a qualidade de cada decisão.

Entrevista Virtual por IA

A IA entrevista seus candidatos — 24h, no WhatsApp ou no site

Configure a entrevista uma vez e deixe a IA conduzir. Ela cria as perguntas com base na vaga, valida o currículo de cada candidato e aprofunda quando a resposta vem vaga — exatamente como um recrutador faria.

  • Perguntas geradas por IA, adaptadas ao perfil da vaga
  • Validação de currículo e perguntas de aprofundamento
  • O candidato responde quando quiser, por texto ou áudio
  • Feedback instantâneo e painel com a nota de cada um
Ver tudo sobre o Entrevistador por IA
Entrevistas por IA Analista de Marketing · 28 concluídas 24h ativo Ana Ferreira 9,2 Aprovada Maria Oliveira 8,4 Aprovada Carlos Mendes 7,1 Em análise Rafael Costa 5,3 Reprovado

Candidatura pelo WhatsApp

Receba candidaturas direto no WhatsApp — até por áudio

Divulgue a vaga e deixe nosso bot conduzir o candidato a se inscrever e enviar o currículo pelo próprio WhatsApp. Perfeito para vagas operacionais e alto volume: a pessoa pode até responder por áudio, sem digitar nada.

Vaga: Auxiliar de Logística Candidatura pelo WhatsApp Oi! Quer se candidatar à vaga de Auxiliar de Logística? 🚚 Quero sim! Perfeito! Me envie o seu currículo para concluir sua candidatura 📄 PDF Currículo.pdf 238 KB · enviado Currículo recebido e cadastrado ✓

Match Inteligente

Ranqueamento por IA proprietária, sem viés

Nossa IA proprietária analisa cada candidato e ordena o processo seletivo por aderência real à vaga. O recrutador começa pelos perfis mais compatíveis e decide com base em dados — não em achismo.

  • Ordenação automática por aderência à vaga
  • Foco em competências, sem vieses discriminatórios
  • Comece pelos melhores e ganhe tempo
  • Tecnologia desenvolvida pela própria Empregare
Ordenado por IA 92% Lara Fonseca Designer de Produto 94% Bruno Dias Product Designer 88% Marina Alves UX Designer 76% Pedro Rocha Designer Jr. 61%

Fit comportamental

Fit comportamental e teste comportamental para reduzir o turnover

Além do match por aderência ao currículo, a Empregare analisa o comportamento. Aplique o teste comportamental no processo seletivo e deixe a inteligência indicar o fit de cada candidato com o perfil do cargo — para contratar quem combina com a vaga e fica mais tempo.

  • Teste comportamental aplicado dentro do processo seletivo
  • Fit comportamental por cargo, calculado automaticamente
  • Relatórios de personalidade e estilos de comportamento
  • Decisões que reduzem a rotatividade e elevam a performance
Ver no Recrutamento & Seleção
Perfil comportamental Teste comportamental · 5 dimensões Fit 92% Comunicação 90% Liderança 78% Organização 86% Proatividade 88% Resiliência 82%

Currículo sem digitação

O candidato manda o arquivo — ou uma foto — e a IA preenche

Word, PDF ou até uma foto do currículo: a IA lê o documento e preenche automaticamente os campos no sistema. Menos abandono no cadastro, mais candidatos completos e prontos para avançar.

  • Aceita Word, PDF e foto do currículo
  • A IA lê e estrutura os dados sozinha
  • Cadastro em segundos, sem digitar
PDF IA Cadastro preenchido Nome E-mail Experiência Formação

Assistente de IA

Uma IA copiloto em cada etapa do trabalho

Espalhada pela plataforma, a IA escreve, sugere e analisa por você — para o seu time focar na decisão, não na digitação.

Descrição de cargos

Gera descrições completas a partir de poucas informações.

Divulgação para redes

Cria textos prontos para anunciar a vaga nas redes sociais.

Qualidade da vaga

Analisa a copy da vaga e sugere melhorias para atrair mais gente.

Perguntas de questionário

Sugere perguntas certeiras para triar cada candidatura.

Parecer técnico

Monta o parecer do candidato com base no processo.

Textos de feedback

Escreve feedbacks claros e respeitosos em segundos.

Sugestão salarial

Indica faixas salariais coerentes com o mercado e a vaga.

Indicadores de admissão

Sugere os indicadores certos para acompanhar a admissão.

Integração oficial com o WhatsApp

O WhatsApp em cada ponto do processo

Não é número pessoal nem robô improvisado: é a integração oficial do WhatsApp, com a confiabilidade que o seu processo exige — e que os concorrentes não entregam.

Agendamento por WhatsApp

Marque entrevistas e avise o candidato direto no WhatsApp.

Currículos para o gestor

Envie os currículos selecionados ao gestor pelo WhatsApp.

Feedback ao candidato

Comunique o resultado de forma rápida, humana e na hora.

Admissão por WhatsApp

Envie a admissão direto para o WhatsApp do pré-colaborador.

API oficial do WhatsApp Business

Automações

E quando quiser ir além: automações sob medida

Crie fluxos completos para vagas e admissões e personalize a plataforma de ponta a ponta — com webhooks e API aberta para conectar a Empregare a tudo que você já usa.

  • Fluxos para vagas e admissões
  • Webhooks
  • API aberta
  • Regras personalizadas

Tire suas dúvidas

Perguntas sobre a IA e o WhatsApp

Sim. A Entrevista Virtual por IA conduz entrevistas automáticas pelo WhatsApp ou pelo site, 24 horas por dia, com perguntas adaptadas ao currículo e à vaga. O recrutador só fala com quem já foi triado e pontuado pela IA.

Não. O match inteligente usa IA proprietária que ranqueia candidatos por aderência à vaga, com foco em competências e critérios objetivos, justamente para evitar vieses discriminatórios.

Sim. A Empregare usa a integração oficial do WhatsApp Business. O candidato pode se candidatar, responder entrevistas e enviar o currículo (até por áudio), e a empresa envia agendamentos, feedbacks e admissões pelo WhatsApp.

Sim. A candidatura pelo WhatsApp foi pensada para vagas operacionais e grande volume: o candidato pode até responder por áudio, sem digitar, o que aumenta a participação e reduz o abandono na inscrição.

Sim. Toda a coleta e o processamento de dados seguem a LGPD. Os candidatos são informados sobre o uso de IA e concordam com os termos antes de participar.

Veja na prática

Coloque a IA da Empregare
para trabalhar por você

Agende uma demonstração e veja a entrevista por IA, o match inteligente e o WhatsApp funcionando com o seu processo.