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Analista de Remuneração - Pleno - Temporário (9 meses)

  • Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: Horário a combinar
    Regime de contratação: Temporário

    A área de Gente e Cultura está com uma oportunidade para Analista de Remuneração Pleno – Temporário (9 meses).

    Atividades:

    • Analisar demandas de inclusão de cargos das cooperativas, por meio do estudo dos normativos estabelecidos pela organização e do alinhamento com o Plano de Cargos e Salários;
    • Realizar estudos e avaliação de cargos conforme a proposta de atuação da área, utilizando metodologia de pontos (Hay Group);
    • Desenvolver relatórios de estudos de remuneração com base nas pesquisas salariais adquiridas;
    • Elaborar proposições de tabelas salariais de remuneração total, considerando referências de mercado e deflatores;
    • Promover a manutenção do Plano de Cargos e Salários, definindo processos, propondo etapas e cronograma de execução;
    • Apoiar a gestão da estrutura organizacional e a revisão de grades salariais;
    • Participar de projetos de revisão do modelo de remuneração e de políticas internas;
    • Apoiar a condução de assembleias de acordo coletivo, atuando em interface com as áreas de Orçamento e Relações Sindicais

    Requisitos

    Requisitos Obrigatórios:

    • Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Psicologia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
    • Experiência em Remuneração, com atuação em estudos salariais, enquadramentos e revisão de cargos;
    • Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos por pontos (Hay Group ou equivalente);
    • Experiência na condução ou participação em pesquisas salariais e de benefícios, incluindo tratamento e validação de bases de dados;
    • Conhecimento em estruturas de remuneração, grades salariais e manutenção de Plano de Cargos e Salários;
    • Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado;
    • Habilidade analítica para construção de relatórios, indicadores e apresentação de resultados a públicos diversos.

    Requisitos Desejáveis:

    • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Remuneração, Finanças ou áreas correlatas;
    • Conhecimento em ferramentas de visualização e análise de dados (Power BI ou similares);
    • Conhecimento em relações sindicais e acordos coletivos de trabalho;
    Código da vaga:
    177246
    Data de Cadastro:
    2026-08-26
    Data de Atualização:
    2026-08-28