Supervisor(a) de Departamento Pessoal

- Realizar cálculo e fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário;

- Processo de admissão e demissão dos colaboradores;

- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias;

- Processamento e envio de informações ao E-Social;

- Processar contribuições sindicais;

- Acompanhar a convenção coletiva, garantindo o efetivo cumprimento das cláusulas previstas;

- Realizar ajustes e parametrizações na Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico;

- Processar e acompanhar licenças e afastamentos;

- Atender a colaboradores e lideranças para esclarecer dúvidas relacionadas a área de Departamento Pessoal;

- Acompanhar o trabalho dos Auxiliares e Assistentes nos processos de admissão, controle e recargas de vale transporte, lançamentos de atestados e controle de ponto;