Descrição e Responsabilidades
Experiência na gestão das rotinas de:
RH - elaborar, executar e manter as políticas de GP e DP.
Contrato e Finanças – contratos, aditivos, termos de referência e lançamento dos pagamentos de prestadores de serviços
Patrimônio e Administração Geral - inventário patrimonial, manutenção predial e rotinas administrativas em geral. Protocolo e guarda de documentos e elaboração e manutenção das normas da empresa
TI - acompanhar os processos e contratos terceirizados.
Elaboração e Apresentação de relatórios.
Requisitos
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Processos, Documental, TI, Administração ou afins.
Conhecimento da Legislação Trabalhista e E-social;
Desejável conhecimento no segmento Previdenciário, em EFPC e LGPD;
Pacote Office.
86919
2024-08-30
2024-09-24
soma desenvolvimento
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