• Apoio nas demandas de RH Estratégico e suporte direto à analista da área;
• Apoio no processo de Recrutamento e Seleção (Abertura de vaga, divulgação, acompanhamento nas entrevistas, parecer, envio de carta proposta, acompanhamento do candidato, solicitação de documentos...);
• Apoio às demandas de Treinamento e Desenvolvimento;
• Apoio aos processos de Endomarketing e Eventos Corporativos;
• Atendimento aos colaboradores e fornecedores externos;
• Alimentar planilhas do setor;
• Demandas administrativas internas (assinaturas, orçamentos, organização de pastas físicas e digitais, controles...);
• Apoio aos processos de KPI (Indicadores).