- Núcleo Bandeirante - Brasília, DF, BR Núcleo Bandeirante - Brasília, DF, BR
- segunda a sexta de 7h às 17h ou 8h às 18h - 44h/semanais
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Profissional
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Efetivo – CLT
Descrição e Responsabilidades
- Acompanhar e apurar a fechamento da folha de pagamento do Grupo Interativa, verificando os lançamentos e as correções efetuadas pela equipe da matriz e das filiais, bem como verificando a atualização dos índices previdenciários;
- Assegurar o envio de obrigações acessórias por meio de levantamento e atualizações de informações em sistemas sobre E-SOCIAL, SEFIP, DIRF e relatórios extraídos;
- Auditar a folha de pagamento e benefícios através de relatórios extraídos do sistema para conferencia, entendimento dos ajustes realizados e validação para liberação dos pagamentos;
- Assegurar a conformidade legal das práticas de Administração de Pessoal por meio do acompanhamento da legislação trabalhista, negociações coletivas, movimentos sindicais e demais questões referentes à área que possam repercutir no âmbito do Grupo Interativa;
- Acompanhar e analisar os indicadores da área por meio do controle de custo de rescisões, contratações, folha de pagamento, quadro de pessoal e benefícios;
- Garantir o cumprimento de Cotas legais e de Aprendizagem do Grupo Interativa, por meio de monitoramento de indicadores e definição de ações preventivas, de modo a evitar o pagamento de multa aos órgãos competentes;
- Assegurar a correta parametrização do sistema de folha de pagamento, verificando periodicamente as informações e propondo melhorias;
- Assegurar o processo de implantação de ponto eletrônico, por meio das proposições de customização do sistema em parceria com o Operacional;
- Propor, implementar e aperfeiçoar políticas, critérios, rotinas e procedimentos para a administração de pessoal através da revisão periódica dos documentos e pesquisa de melhores práticas do mercado e tecnologias aplicáveis à área, mediante benchmarking com empresas parceiras;
- Garantir a padronização e a eficiência dos processos internos da área, mediante observação dos procedimentos e orientações da área da qualidade em função da ISO 9001:2015;
- Acompanhar os processos trabalhistas junto ao Jurídico, por meio de indicadores e relatórios, bem como reunindo informações de evidencias necessárias para elaboração de defesas;
- Contribuir para a disseminação do conhecimento relacionado à administração de pessoal, através da elaboração de material explicativo sobre rotinas trabalhistas (admissão, demissão, férias, benefícios, etc.), bem como orientando a equipe interna e ministrando treinamentos;
- Administrar os colaboradores ligados à sua gestão, incluindo a tomada de decisão do processo seletivo, integração à equipe, orientação e treinamento, desempenho técnico e comportamental, férias, assiduidade e pontualidade, até o desligamento.
Requisitos
Obrigatórios:
- Curso superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em funções relacionadas ao Departamento Pessoal;
- Conhecimento da legislação trabalhista;
- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento em benefícios;
- Disponibilidade para viagens.
Desejável:
- Experiência com sistema TOTVS – Linha Protheus;
- Especialização na área.
Benefícios
Código: 61472
Data de Cadastro: 2023-11-08
Data de Atualização: 2023-12-01
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