Descrição e Responsabilidades
- Realizar processo seletivo (recrutamento e seleção)
- Receber solicitações de vagas, alinhar perfil com gestores
- Elaborar relatório de controle de processo seletivo
- Dar retorno aos candidatos e solicitantes da vaga,
- Solicitar documentação para admissão,
- Realizar processo admissional,
- Informar data de início das atividades laborais ao colaborador,
- Auxiliar na integração dos colaboradores,
- Auxiliar no treinamento e desensolvimento dos colaboradores,
- Atentimento ao público (interno e externo), auxiliar em demais atividades referentes ao cargo.
Requisitos
- Ensino superior cursando - Gestão em RH, Psicologia ou Administração
- Experiência comprovada com recrutamento e seleção e rotinas administrativas e recursos humanos.
- Excel intermediário.
- Boa comunicação.
- Trabalho em equipe.
Benefícios
Código: 25616
Data de Cadastro: 2021-10-29
Data de Atualização: 2025-01-02
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