Assistente de Departamento Pessoal

Auxiliar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a organização, conferência e atualização das informações trabalhistas, além de prestar suporte administrativo às atividades de Recursos Humanos, assegurando a conformidade dos processos internos.

Principais Responsabilidades

• Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores; Organizar, conferir e arquivar documentação trabalhista;
• Realizar controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados;
• Auxiliar no controle de férias, afastamentos e licenças;
• Realizar lançamentos e conferências de informações para envio à contabilidade responsável pelo processamento da folha de pagamento;
• Conferir prévias da folha de pagamento, férias e rescisões;
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde;
• Emitir e encaminhar para o financeiro o pagemento dos benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Atualizar cadastros e manter os registros dos colaboradores organizados;
• Auxiliar em atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, quando necessário.
• Participar e cooperar com inidicadores em reunião mensal.

Escolaridade: 

• Ensino médio completo
• Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos

• Noções básicas de legislação trabalhista;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Experiência com controle de ponto eletrônico;
• Pacote Office, especialmente Excel;

Diferenciais

• Vivência em empresas da área da saúde;
• Conhecimento Generalista de RH e DP;
• Experiência com sistemas de gestão de pessoas.
• Conhecimento em sistemas Sólides, Ponto+ e plataforma Caju