Descrição e Responsabilidades
Controle de ponto e administração de benefícios;
Processos de admissões, demissões e rescisões;
Elaboração de documentos trabalhistas;
Apoio na conferência de folha de pagamento e controle de férias;
Atendimento a colaboradores.
Requisitos
Experiência na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Habilidade em sistemas de folha de pagamento;
Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior)
Experiencia no e-social(requisito obrigatório)
Benefícios
Código: 100670
Data de Cadastro: 2025-01-20
Data de Atualização: 2025-04-17
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- Data de Atualização: 2025-04-17