Descrição e Responsabilidades
Processo de admissão de colaboradores,
Ø Cálculo de rescisões trabalhistas;
Ø Gestão de férias;
Ø Controle de jornada;
Ø Controle de atestados e encaminhamento para afastamentos pelo INSS;
Ø Gestão de documentos;
Ø Solicitação e controle de benefícios;
Ø Efetuar e conferir lançamentos para processamento da folha de pagamento;
Ø Transmissão das informações trabalhistas para o e-social;
Ø Atuar como preposto nas rescisões contratuais perante o Sindicato.
Requisitos
Ø Desejável superior cursando;
Ø Curso de departamento pessoal;
Ø Curso de Rotinas trabalhistas relacionadas ao e-social;
Ø Experiência em processos de departamento pessoal;
Ø Conhecimento do pacote Office; e
Ø Conhecimento atualizado da Legislação Trabalhista, Previdenciária, e-social.
Benefícios
59537
2023-10-17
2025-06-18
soma desenvolvimento
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