Descrição e Responsabilidades
Desejável Pós-graduação na área de Gente & Gestão ou Cultura Organizacional;
Atuação estratégica na gestão e fortalecimento da Cultura Organizacional;
Planejamento e execução de ações de engajamento, Comunicação Interna e Endomarketing;
Análise e interpretação dos dados relacionados ao Clima Organizacional, engajamento e indicadores;
Atuação na experiência do colaborador (Employer Experience);
Apoio às lideranças na tomada de decisão, contribuindo para o acompanhamento e desdobramento dos OKRs da área;
Análises e insights por meio de dados e métricas (People Analytics);
Domínio do Pacote Office.
Requisitos
Desejável Pós-graduação na área de Gente & Gestão ou Cultura Organizacional;
Atuação estratégica na gestão e fortalecimento da Cultura Organizacional;
Planejamento e execução de ações de engajamento, Comunicação Interna e Endomarketing;
Análise e interpretação dos dados relacionados ao Clima Organizacional, engajamento e indicadores;
Atuação na experiência do colaborador (Employer Experience);
Apoio às lideranças na tomada de decisão, contribuindo para o acompanhamento e desdobramento dos OKRs da área;
Análises e insights por meio de dados e métricas (People Analytics);
Domínio do Pacote Office.
143175
2026-01-06
2026-02-09
Soma Desenvolvimento Humano
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