Descripción y responsabilidades
Desejável Pós-graduação na área de Gente & Gestão ou Cultura Organizacional;
Atuação estratégica na gestão e fortalecimento da Cultura Organizacional;
Planejamento e execução de ações de engajamento, Comunicação Interna e Endomarketing;
Análise e interpretação dos dados relacionados ao Clima Organizacional, engajamento e indicadores;
Atuação na experiência do colaborador (Employer Experience);
Apoio às lideranças na tomada de decisão, contribuindo para o acompanhamento e desdobramento dos OKRs da área;
Análises e insights por meio de dados e métricas (People Analytics);
Domínio do Pacote Office.
Requisitos
Desejável Pós-graduação na área de Gente & Gestão ou Cultura Organizacional;
Atuação estratégica na gestão e fortalecimento da Cultura Organizacional;
Planejamento e execução de ações de engajamento, Comunicação Interna e Endomarketing;
Análise e interpretação dos dados relacionados ao Clima Organizacional, engajamento e indicadores;
Atuação na experiência do colaborador (Employer Experience);
Apoio às lideranças na tomada de decisão, contribuindo para o acompanhamento e desdobramento dos OKRs da área;
Análises e insights por meio de dados e métricas (People Analytics);
Domínio do Pacote Office.
143175
2026-01-06
2026-02-09
Soma Desenvolvimento Humano
Vacantes similares
Desenvolvedor Fluig - Sênior
Totalmente a distancia
Analista de Sistemas Sênior - Área Análise de sistemas - Home Office
Totalmente a distancia
Analista de Produto de Crédito Pleno - (contrato por tempo determinado 24 meses)
Totalmente a distancia
ANALISTA DE AUTOMAÇÃO & CONTEÚDO DIGITAL
Totalmente a distancia
Analista de Segurança da Informação Sênior - GRC
Totalmente a distancia