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Analista de RH

Londrina, PR, BR (1 Vaga)

Descrição e Responsabilidades

Horário: Seg a quinta: das 07h às 17h. (Sexta até às 16h)

Nível: Profissional

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Será responsável por oferecer suporte nos processos do setor de Recursos Humanos, com foco no planejamento e elaboração da estratégia de recrutamento e seleção, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento da empresa. Auxílio nos eventos internos, com objetivo de manter clima favorável e entre empresa e empregados, bem como auxílio em demais atividades pertinentes ao setor.
Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional.
Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks construtivos aos colaboradores.
Auxiliar na elaboração de treinamentos e desenvolvimento de programas de capacitação.
Manter atualizados os registros de funcionários e garantir a conformidade com as normas trabalhistas.
Participar na elaboração de estratégias de retenção de talentos e engajamento dos colaboradores.
Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a benefícios e políticas internas.
Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias com base nos resultados obtidos.
Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as necessidades de recursos humanos com os objetivos organizacionais

Diferenciais:
Experiência em processos seletivos para vagas operacionais e de níveis mais complexos.
Conhecimento em testes psicológicos.
Experiência com ferramentas de gestão de talentos e plataformas de recrutamento.
Conhecimento em metodologias ágeis