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UNIMED Cascavel

ANALISTA DE RH JR - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  • Cascavel, PR, BR (1 Vaga)
      Cascavel, PR, BR (1 Vaga)
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: COMERCIAL
    Nível: Operacional
    Regime de contratação: Efetivo – CLT

    • Receber solicitação para abertura das vagas, alinhar com os gestores sobre os requisitos e perfil do cargo; 
    • Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, realizando entrevistas com candidatos, aplicando testes e/ou avaliação de perfil; 
    • Construir parecer dos candidatos selecionados, fazendo as observações e recomendações em relação à indicação do candidato para o cargo, encaminhando para área solicitante; 
    • Estabelecer contato com os candidatos que foram reprovados no processo seletivo, dando a devolutiva negativa; 
    • Participar do planejamento e gestão do Programa de Sucessão e Carreira, divulgando, selecionando, avaliando os inscritos e acompanhando as ações desenvolvidas; 
    • Realizar as entrevistas de desligamento, visando identificar os motivos da saída e avaliar a experiência do ex-colaborador na cooperativa; 
    • Monitorar o clima organizacional, a fim de manter a satisfação dos colaboradores e a consequente retenção de talentos;
    •  Realizar atendimento aos colaboradores; Realizar o levantamento das necessidades de treinamentos técnicos e comportamentais junto aos gestores das áreas;
    •  Organizar, prestar apoio em treinamentos e realizar os fechamentos necessários;
    •  Operacionalizar programas de Educação Corporativa e tratativas na plataforma EaD; 
    • Solicitar orçamento junto a fornecedores e terceiros, bem como negociar e contratar empresas para atuarem em todos os treinamentos planejados; 
    • Elaborar e revisar os POPS – Procedimento Operacional Padrão relacionados a suas atividades e atividades afins; 
    • Mapear e atualizar ferramentas e sistemas de aprendizagem contínua; 
    • Planejar, organizar e executar ações relacionadas a qualidade de vida no trabalho e gestão de clima e demais atividades relacionadas.

    Requisitos

    • Ensino superior completo em psicologia.
    •  Experiência em recrutamento, seleção e treinamentos. 
    • Possuir conhecimento no pacote office. 
    • Desejável conhecimento em indicadores da área.
    • Possuir comunicação assertiva, agilidade e bom relacionamento interpessoal.


    Benefícios

    Auxílio educaçãoBenefícios internosConvênio Farmácia EstacionamentoFolga Aniversário Plano de SaúdePlano Odontológico Possibilidade de Participação nos LucrosPrevidência privadaSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    149917
    Data de Cadastro:
    2026-02-20
    Data de Atualização:
    2026-02-20
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