Descrição e Responsabilidades
Atividades da função:
Conduzir processos de recrutamento e seleção
Apoiar no onboarding de novos colaboradores
Planejar e executar treinamentos internos
Avaliar parcerias estratégicas na área de RH
Atuar na melhoria do clima e ambiente organizacional por meio de ações com colaboradores
Requisitos
Requisitos:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Experiência comprovada na função
Perfil dinâmico e orientado a resultados
Boa comunicação, proatividade e organização
Benefícios
115798
2025-05-27
2025-07-27
Contrata Certo
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