Descrição e Responsabilidades
Graduação em Psicologia;
Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou afins;
Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho;
Elaboração, planejamento, estruturação e realização de treinamentos;
Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e analisar os indicadores da área;
Realização de processos seletivos;
Acompanhar e apoiar o processo de avaliação de desempenho;
Desejável conhecimento em plataforma de gestão de desempenho e fortalecimento de cultura;
Pacote Office.
Requisitos
Graduação em Psicologia;
Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas ou afins;
Atuação nos subsistemas de Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e Avaliação de Desempenho;
Elaboração, planejamento, estruturação e realização de treinamentos;
Acompanhar os programas de desenvolvimento e elaborar e analisar os indicadores da área;
Realização de processos seletivos;
Acompanhar e apoiar o processo de avaliação de desempenho;
Desejável conhecimento em plataforma de gestão de desempenho e fortalecimento de cultura;
Pacote Office.
Benefícios
73588
2024-04-09
2025-06-17
soma desenvolvimento
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