Analista de Departamento Pessoal

O profissional vai atuar de forma generalista em todos os processos do departamento, além de ser a ponte entre a equipe corporativa e as regionais, promovendo alinhamento, eficiência e satisfação no ambiente de trabalho.

Principais atividades:

Organizar, gerenciar e manter cadastros, documentos e prontuários com precisão;

Realizar processos de admissão, rescisão, controle de ponto, férias e licenças;

Incluir benefícios como vale-transporte e plano de saúde no sistema e site;

Acompanhar a legislação trabalhista vigente, garantindo conformidade legal;

Realizar cálculos da folha de pagamento e obrigações legais, como eSocial e DCTF;

Atender colaboradores, tirando dúvidas e promovendo satisfação no ambiente de trabalho;

Facilitar a comunicação entre a equipe corporativa e as regionais;

Identificar e implementar melhorias nos processos do setor.

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;

Experiência prévia na área de Departamento Pessoal (generalista);

Conhecimento em processos trabalhistas, folha de pagamento, e-Social e benefícios;

Excel intermediário;

Organização, proatividade e habilidades analíticas.