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Coordenador(a) de P&D e Inovação - Novos Produtos

  • Campinas, SP, BR (1 Oferta de empleo)
      Campinas, SP, BR (1 Oferta de empleo)
    • Presencial

    Descripción y responsabilidades

    Horario: Segunda a sexta-feira, em horário comercial.
    Nivel: Supervisión/coordinación
    Régimen de contratación: Prestador de servicios (persona jurídica)

    MISSÃO DO CARGO

    Responsável por liderar o desenvolvimento de novos produtos, da concepção à industrialização, garantindo inovação, viabilidade técnica e financeira, qualidade, conformidade regulatória e alinhamento estratégico com o negócio. Atua na gestão do portfólio, projetos, equipe e parcerias para marcas próprias, colaborações e fabricação terceirizada.


    Principais responsabilidades

    • Liderar a equipe de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I), promovendo desenvolvimento técnico e alta performance.
    • Gerenciar o portfólio de inovação e o funil de projetos pelo modelo stage-gate (etapas de avaliação e aprovação), acompanhando cronogramas, marcos, riscos, custos e indicadores.
    • Coordenar o desenvolvimento de produtos, desde a concepção e formulação até testes de bancada, piloto, escala industrial e lançamento.
    • Garantir a elaboração e aprovação de análises de risco, especificações técnicas, memoriais de cálculo, documentação e processos produtivos.
    • Avaliar viabilidade técnica, custos, rentabilidade e alternativas de fabricação interna ou por copackers (fabricantes terceirizados), utilizando ferramentas de gestão e ERP (sistema integrado de gestão).
    • Coordenar estudos de estabilidade e definição de prazo de validade, assegurando conformidade com as exigências regulatórias aplicáveis.
    • Conduzir projetos de marcas próprias, collabs (colaborações entre marcas), cobranding e licenciamento, incluindo gestão de parceiros, confidencialidade e propriedade intelectual.
    • Integrar P&I às áreas de Marketing, Comercial, Qualidade, Assuntos Regulatórios, Produção e Planejamento e Controle da Produção (PCP).
    • Monitorar indicadores, apresentar resultados à Diretoria e conduzir fóruns de inovação e decisões de portfólio.


    Requisitos

    • Ensino superior em Engenharia de Alimentos, Ciência dos Alimentos, Farmácia, Nutrição, Química ou áreas correlatas.
    • Experiência em desenvolvimento de produtos, preferencialmente em alimentos, suplementos ou bebidas, incluindo lançamentos da concepção à escala industrial.
    • Experiência em liderança de equipes, gestão de projetos, portfólio de inovação e relacionamento com fabricantes terceirizados e parceiros.
    • Conhecimento em legislação sanitária e regulatória aplicável, incluindo normas da ANVISA sobre suplementos, rotulagem, composição, qualidade e registro ou notificação de produtos.
    • Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF), APPCC (Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controle) e estudos de estabilidade.
    • Excel avançado; experiência com ERP, preferencialmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e Power BI será um diferencial.
    • Inglês intermediário ou avançado; espanhol será um diferencial.

    Competências comportamentais

    • Liderança
    • Visão estratégica
    • Pensamento analítico
    • Gestão de prioridades
    • Tomada de decisão
    • Inovação
    • Comunicação
    • Colaboração
    • Orientação a resultados.

    Beneficios

    Participação nos lucros
    Código:
    185241
    Fecha de registro:
    2026-10-20
    Fecha de actualización:
    2026-10-20