Auxiliar de Recursos Humanos

Executa rotinas de processos administrativos do setor de Recursos Humanos como: processos de recrutamento e seleção, processos admissionais, avaliações dos colaboradores, férias e rescisão de contrato, entre outros. Dar suporte nas demandas operacionais das ações de Departamento Pessoal.

 integração de novos colaboradores e treinamento dos novos colaboradores na descrição de cargo e POP. Avaliação do Período de Experiência dos novos colaboradores treinamentos internos, levantamento da necessidade de treinamentos, Avaliação da Eficácia dos treinamentos aplicados,  Preenchimento dos Indicadores da ISO, alimentando a planilha de Indicador de Treinamento. Preenchimento dos Indicadores da ISO, alimentando a planilha do Indicador de Avaliação de Desempenho. Processo demissional de colaboradores. Ações de endomarketing.