Principais Responsabilidades:
Apoiar na execução das rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento
Realizar conferência de dados para processamento de folha (admissões, demissões, férias, benefícios e variáveis)
Apoiar no controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências
Auxiliar no processo de admissão e desligamento de colaboradores
Organizar e manter atualizados os documentos e registros dos colaboradores
Apoiar no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e rotinas de DP
Apoiar no envio de informações para contabilidade ou sistema interno