Descripción y responsabilidades
- Conferência da folha de pagamento mensal;
- Administração de benefícios corporativos;
- Controle de ponto do colaborador;
- Controle de férias e licenças;
- Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas sobre rescisão, 13º salário, admissões e demissões;
- Envio do banco de horas para supervisores e coordenação;
- Recebimento da documentação dos colaboradores;
- Controle de atestados.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento da Legislação Trabalhista
- Experiencia com atividades de departamento pessoal
- Pacote Office (Excel)
Beneficios
Código: 61509
Fecha de registro: 2024-04-24
Fecha de actualización: 2024-04-29
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- Código: 61509
- Fecha de registro: 2024-04-24
- Fecha de actualización: 2024-04-29